1 2 3 4 5
菏澤市鐵路投資有限公司招聘公告
2019-06-03

  菏澤市鐵路投資有限公司成立于2017年3月,是經菏澤市人民政府批準成立的國有獨資公司,注冊資金5億元。主要職能:受市政府委托承擔菏澤轄區內鐵路項目前期工作推進及項目投資、融資、建設和運營;組織協調鐵路建設資金的籌集、撥付和監管;代表市政府參股國家、省或周邊地區的鐵路公司;鐵路片區綜合開發。

  為滿足公司發展和工作需要,按照公平、公正、公開的原則,現面向社會公開招聘一批優秀人才。

  一、招聘人員基本要求

  1、遵守國家法律、法規,思想政治素質好,品行端正,為人誠信,無黨紀、政紀處分,無違法犯罪記錄。

  2、身體健康,事業心強,工作嚴謹細致,具備與崗位相應的專業知識。

  3、具有較強的責任意識,較好的學習能力、溝通能力和執行能力,良好的團隊合作精神。

  4、本科及以上學歷,所學專業符合招聘崗位要求。

  5、應聘人員具有相關專業中級及以上職稱或相應執業資格證的,可適當放寬有關條件要求。

  二、招聘崗位及要求

  本次面向社會公開招聘崗位及要求具體如下:

崗位

人數

年齡

專業

部長級管理人員-規劃

2

 

工程管理、規劃類

部長級管理人員-工程

2

 

土木工程、工程管理、建筑學或工程造價

部長級管理人員-內審

2

 

財會、審計類

項目總工

3

 

土木工程、路橋、工程管理類

項目負責人

5

 

市政、路橋、土木工程、工程管理、建筑學或工程造價

財務經理

2

 

會計學、審計學、金融學類

保理業務經理

1

35歲以下

經濟類、金融類、財務類

風控經理

1

35歲以下

不限

基金經理

1

 

金融、經濟、財務、投資類

融資經理

1

 

金融、財務、經濟管理類

保理業務主管

1

 

經濟、金融、財務類

風控專員

1

 

不限

基金專員

1

 

金融、經濟、財務、投資類

融資主管

3

 

金融、財務、經濟管理類

綜合部

2

35歲以下

文秘、漢語言、行政管理、工程管理、法律類

人力資源主管

1

35歲以下

人力資源管理、工商管理

營銷經理

5

 

房地產營銷、市場營銷策劃、建筑類

總計

34

 

 

  (一)部長級管理人員6名

  1、規劃部(2人):

  崗位職責:

  (1)負責鐵路配套工程的前期規劃、設計、手續辦理。

  (2)負責項目開工前的各項工作,包括項目策劃入庫、項目前期工作、項目落地等工作,從項目入庫到項目開工進行全方位跟蹤。

  (3)熟悉項目前期發改、規劃、國土等手續辦理,加快推進項目落地。

  (4)做好開工項目的服務工作。

  任職要求:

  (1)本科及以上學歷,工程管理、規劃類等相關專業。

  (2)在大型建設、設計單位同崗位工作或在規劃、建設、發改、國土等相關主管部門工作5年以上,具有擬任職務所需要的專業知識與工作能力。

  (3)具備3年以上規模以上企業中層副職工作經歷,或在機關事業單位任副科2年以上。

  (4)具有完成崗位責任目標的能力,較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力。

  (5)中級及以上職稱或取得工程類相關執業資格3年以上者優先考慮。

  2、工程部(2人)

  崗位職責:

  (1)熟悉工程預算,掌握項目規劃、建筑設計、結構方案的技術評審,能夠提供專業技術支持。

  (2)組織制定工程項目計劃并督促實施,保障項目按照既定計劃進行。

  (3)負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計,檢查工程項目管理的執行情況,對出現的問題督促整改。

  (4)強化現場安全文明施工,及時發現和妥善處理突發性事件,有效控制管理項目風險。

  (5)負責對施工單位的管理和監督,負責審核施工單位工程量的審驗計量工作和提報的材料計劃。

  (6)組織審核項目工程決算,參與招投標管理。

  (7)負責項目合同、項目匯報材料的起草。

  任職要求:

  (1)本科及以上學歷,土木工程、工程管理、建筑學或工程造價等相關專業。

  (2)在大型建設單位同崗位工作或在規劃、建設等相關主管部門工作5年以上,具有豐富的工程管理經驗。

  (3)具備3年以上規模以上企業中層副職工作經歷,或在機關事業單位任副科2年以上。

  (4)熟悉工程建設運作流程,掌握國家有關工程技術規范,熟悉國家相關政策法規,具有較強的文字寫作能力、溝通能力、組織協調能力。

  (5)中級及以上職稱或取得工程類相關執業資格3年以上者優先考慮。

  3、內審部(2人)

  崗位職責:

  (1)對公司營銷、采購、工程及其他有關的經濟活動進行審計監督。

  (2)對公司及下屬子公司的財務、績效、風險和經濟效益進行審計監督。

  (3)對公司職能部門的內部控制制度的健全性、合理性和有效性進行審計監督。

  (4)對公司的經營管理和經營績效進行審計監督、評價。

  (5)優化內部審計流程或方法。

  任職要求:

  (1)本科及以上學歷,財會、審計等相關專業,熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程。

  (2)在中型以上企業同崗位工作或在財稅、審計或類似中介機構等相關部門工作5年以上,具有扎實的會計和審計理論知識。

  (3)具備3年以上規模以上企業中層副職工作經歷,或在機關事業單位任副科2年以上。

  (4)中級及以上職稱或取得會計、審計類相關執業資格3年以上者優先考慮。

  (二)項目總工3名

  1、崗位職責

  (1)在項目經理領導下,全面負責項目的生產技術、質量、安全管理工作。

  (2)組織審查項目技術方案,在確保質量、安全前提下優化項目設計方案。

  (3)審查施工組織方案,對危及項目質量、安全的工程部位,從技術上和施工組織上提出合理化建議,有效進行技術管理。

  (4)聯系設計單位、監理單位,組織項目工程的施工圖會審和技術資料交底,確保設計圖紙及資料滿足施工需求。

  (5)負責審查工程施工規劃及方案,組織編寫工程招標文件及技術協議,參加工程招標、評標工作。

  (6)負責對設計合同、監理合同、施工合同、設備采購合同、設備制造合同的技術條款進行審查。

  (7)建立公司安全、質量管理體系。組織制定公司項目預防安全事故、質量事故的措施。對項目發生的工程事故、質量事故負責組織調查及處理。

  (8)負責聯系安監、質量監督部門、技術檔案部門,確保工程項目依法、有序施工。

  (9)組織項目的分部工程驗收、單位工程驗收、項目竣工驗收;組織或參與編寫工程竣工報告和技術總結。

  (10)組織工程索賠的技術資料核查,提出重大索賠的處理意見。

  2、任職要求

  (1)具有本科及以上文化程度,土木工程、路橋、工程管理類相關專業。

  (2)5年以上同崗位工作經驗,熟悉項目專業技術業務,具有較強的技術領導和技術決策能力,能組織有關業務人員處理好項目建設過程中出現的工程技術問題,并有獨立解決重大工程技術問題的能力。

  (3)熟悉有關工程技術標準,能對工程方案的評審提出獨立意見,能結合應用不同的工藝技術,使工程方案科學、經濟、合理。

  (4)中級及以上職稱或取得工程類相關執業資格3年以上者優先考慮。

  (三)項目負責人5名

  1、崗位職責

  (1)負責對整個項目工程總的質量、進度、安全文明管理監督。

  (2)負責對整個項目工程總的成本控制監督,負責審核各類經濟合同及項目成本支出,并報公司審批。

  (3)領導與組織編制項目管理手冊,領導項目質量安全體系的運行工作;依據項目管理手冊進行組織機構設置、人員聘任和職能分配。

  (4)負責整個項目工程的內外總體協調與溝通,負責項目工程的問題處理。

  (5)負責對整個項目工程現場管理、預結算的管理監督,并將預結算成果報公司審批。

  (6)負責對整個項目工程技術資料、合同等材料的管理監督。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學歷,市政、路橋、土木工程、工程管理、建筑學或工程造價等相關專業。

  (2)5年以上大型項目管理工作經歷,具有豐富的工程管理經驗,擔任過投資額1億元以上項目的負責人或投資額3億以上項目的副經理。

  (3)熟悉工程建設運作流程,掌握國家有關工程技術規范,熟悉國家相關政策法規,具有較強的溝通能力、組織協調能力。

  (4)具有中級及以上職稱或工程類相關執業資格者優先考慮。

  (四)財務經理2名

  1、崗位職責

  (1)負責項目財務部的日常管理工作,制定維護監督執行財務制度及有關規定。

  (2)負責制定年度、季度財務收支計劃并監督其執行。

  (3)負責成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,編制和組織實施財務預算報告。

  (4)負責資金、資產的管理工作;負責債權、債務和固定資產的核查工作。

  (5)監控公司重大經濟活動,客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析,撰寫財務分析報告,為領導決策提供參考。

  (6)組織做好稅務申報工作;負責與稅務、銀行或者其他機構的聯系溝通,與其維系良好的關系。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學歷,會計學、審計學、金融學或相關專業。

  (2)5年以上財務管理崗位工作經驗,精通財務核算系統,以及公司財務會計、審計、稅務等業務。

  (3)熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關賬務的處理方法。

  (4)熟悉財務管理、企業融資及資本運作; 具有較強財務規劃能力、較強分析判斷能力。

  (5)有良好的政府、銀行關系,有一定的融資能力。

  (五)保理業務經理1名

  1、崗位職責:

  (1)規劃和開展商業保理/融資租賃/基金業務,拓展優質項目。

  (2)帶領團隊完成項目各項工作,包括建章建制、組建團隊、設計保理和金融租賃產品、設計項目操作流程、組織項目實施等。

  (3)負責制定銷售戰略,組織產品市場營銷推介,達成保理業務銷售計劃。

  (4)跟蹤、管理項目,進行賬款監控,主動防范金融風險。

  (5)與合作客戶、各業務合作方保持緊密聯系,維護穩定健康的合作關系。

  2、任職要求:

  (1)本科及以上學歷,經濟、金融、財務類等相關專業,年齡35歲以下。

  (2)5年以上銀行、信托、資管、保理企業業務總監任職經歷,有團隊管理經驗。

  (3)有獨立完成各類保理項目、融資租賃項目、貿易融資、供應鏈融資項目經驗,有供應鏈金融、醫藥行業保理項目操盤經驗者優先。

  (4)具有良好的溝通協調能力和談判能力。

  (5)能夠適應高強度工作,可以接受不定期出差。

  (六)風控經理1名

  1、崗位職責:

  (1)對項目進行實質風險審查,充分了解項目重要情況,制作風險審查備忘錄,并對項目是否可行、關鍵風險點及建議采取的風控措施形成自己獨立的判斷。

  (2)解答業務部門對于各類業務操作過程中的風控要求及各種疑難問題的咨詢。

  (3)制定風險管理業務操作流程、各類項目審查指引、風險管理政策以及風險管理制度。

  (4)關注經濟金融信息,及時根據政策形勢研究分析業務運營中出現的潛在問題,形成風控建議供管理層決策。

  (5)關注公司業務相關產業發展動態,及時發現潛在或突發風險,調整公司業務方向和風控政策。

  2、任職要求:

  (1)本科及以上學歷,年齡35歲以下。

  (2)具有在銀行、融資擔保公司、保理公司、會計事務所等機構工作的經歷。

  (3)具有金融行業信審或風控領域3年以上同崗位工作經驗,具有較強的信用風險管理能力,有較強的財務分析能力,較強的信息收集分析能力。

  (4)熟悉銀行信貸、保理、融資租賃業務的審查及操作流程。

  (5)具有豐富的企業會計知識儲備、較好的企業財務分析能力及風險把控能力。

  (6)具有較強的原則性和執行能力,具有風控思維。

  (七)基金經理1名

  1、崗位職責

  (1)負責公司基金產品的設計、推廣和銷售。

  (2)負責募資方案的設計并組織實施,開拓與建立各種募資渠道,完成募資目標。

  (3)負責制定客戶和渠道開發服務方案,以實現基金銷售目標。

  (4)維持客戶關系,開發客戶潛力,并挖掘新客戶資源。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學歷,金融、經濟、財務、投資類等相關專業畢業。

  (2)具有5年以上基金從業經驗,有足夠產品設計能力和推廣能力。

  (3)具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源。

  (4)具有良好的發展人際關系的能力與表達能力,能承受工作壓力。

  (5)具備豐富的社會資源,在銀行、證券、信托、財富管理等機構具備廣泛的高端人脈資源和良好的人際關系者優先。

  (八)融資經理1名

  1、崗位職責

  (1)組織擬定公司融資計劃,報請公司審批。

  (2)組織各項融資業務的開展,落實融資任務。

  (3)主導策劃金融產品,落實金融產品的落地實施。

  (4)對外拓展合作關系和合作伙伴,包括各類銀行、金融中介機構等資金方,擴大業務領域。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學歷,金融、財務、經濟管理等相關專業畢業。

  (2)有5年以上證券、金融、保險等行業管理工作經驗。

  (3)掌握投融資流程和相關專業知識,了解財務、經濟、金融及相關法律法規政策。

  (4)具有較強的溝通能力,擅于調動下屬工作積極性并有效開展工作。

  (九)保理業務主管1名

  1、崗位職責

  (1)協助保理業務經理規劃和開展商業保理/融資租賃/基金業務。

  (2)協助保理業務經理制定銷售戰略,組織產品市場營銷推介,達成保理業務銷售計劃。

  (3)跟蹤、管理項目,及時完成保理款項回收的各項工作。

  (4)跟蹤市場動態,深入進行市場分析,撰寫分析報告。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學歷,經濟、金融、財務類等相關專業。

  (2)3年以上銀行、信托、資管、保理企業業務主管任職經歷。

  (3)具有各類保理項目、融資租賃項目、貿易融資、供應鏈融資項目經驗。

  (4)具有良好的溝通協調能力和談判能力,具有較強的責任意識。

  (十)風控專員1名

  1、崗位職責:

  (1)協助風控經理制定信審操作流程、工作指引及編制相關制度。

  (2)根據公司授信政策與要求,核實和檢查申報材料的真實性、完整性、和準確性。

  (3)全面審核貸款申請企業及相關人員的信用情況。

  (4)收集其他必要文件和信息,提交初審報告,為業務決策提供必要的根據。

  (5)及時推進、反饋貸款審核進程。

  (6)對審核過程中發現的問題提出改善建議,定期做好業務風險排查,擬定重點風險監測客戶名單。

  2、任職要求:

  (1)本科及以上學歷,2年以上供應鏈金融,貿易金融或銀行風險管理工作經驗。

  (2)具有扎實的企業管理與財務知識,能深入對企業的經驗狀況進行分析。

  (3)有較強的風險管理意識,準確識別、分析、評估風險。

  (4)熟悉投資、擔保、財務、金融及企業管理相關的法律法規政策。

  (十一)基金專員1名

  1、崗位職責

  (1)協助基金經理開展公司基金產品的設計、推廣和銷售工作。

  (2)協助基金經理開展募資方案的設計并組織實施,開拓與建立各種募資渠道,完成募資目標。

  (3)對已開發的客戶進行定期回訪和維護,開發客戶潛力,并挖掘新客戶資源。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學歷,金融、經濟、財務、投資類等相關專業畢業。

  (2)具有3年以上基金從業經驗,具有產品設計能力和推廣能力。

  (3)具有良好的發展人際關系的能力與表達能力,能承受工作壓力。

  (4)具備豐富的社會資源,在銀行、證券、信托、財富管理等機構具備廣泛的高端人脈資源和良好的人際關系者優先。

  (十二)融資主管3名

  1、崗位職責:

  (1)創新金融產品,包括基金、信托、債券等融資工具的全過程管理,負責金融產品發行前的二次開發、產品包裝、策劃、培訓及路演工作。

  (2)開發并維持與銀行、信托公司、理財基金等金融中介機構的合作。

  (3)負責各類金融產品的風險分析和市場評價。

  (4)負責各類投融資項目的前期洽談,與客戶深度溝通,建立并保持與合作伙伴和潛在客戶的良好的業務關系。

  2、任職要求:

  (1)本科及以上學歷,金融、財務、經濟管理等相關專業畢業。

  (2)5年以上銀行、財務公司或國有大中型企業投融資相關工作經驗;了解國家、省市金融、投融資相關政策法規,熟悉銀行、證券、信托、保險、投資基金等金融機構運營模式。

  (3)熟悉企業資本運作,與國內外銀行、民間投資、財團、私募基金有良好合伙關系和成功合作經驗者優先。

  (4)工作認真細致、具有較強的執行力和團隊領導力,具有較強的溝通、協調、談判能力。

  (十三)綜合部2人

  1、崗位職責

  (1)負責起草公司公文、信息報道等文字材料。

  (2)負責起草領導安排的各類材料,包括項目匯報材料、項目合同、工程管理材料等。

  (3)負責做好政策性文件的研究,做好審查和審核。

  (4)負責公司各類證照的辦理、資質注冊等工作。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學歷,文秘、漢語言、行政管理、工程管理、法律類專業。

  (2)年齡35歲以下,具有3年以上綜合性材料寫作經驗。

  (3)具有較強的文字寫作能力,較好的抗壓能力和執行能力。

  (十四)人力資源主管1名

  1、崗位職責

  (1)協助人力資源部部長開展工作,做好人力資源日常工作。

  (2)落實人員招聘、培訓工作,保證公司經營對人力資源的需求。

  (3)做好薪資計算與發放、社保公積金繳納、績效考核工作。

  (4)負責員工檔案轉移、轉正、晉升、獎懲、離職等人事手續辦理,創建良好的工作秩序。

  (5)負責員工繼續教育學習、考試、報批、職稱評審工作。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理類專業。

  (2)年齡35歲以下,具有3年以上人力資源管理工作經驗。

  (3)熟悉薪酬管理與績效管理操作實務,熟悉勞動法律法規。

  (4)工作嚴謹細致,具有良好的溝通和交流能力,較強的責任意識。

  (5)能熟練操作Excel、PPT辦公軟件,具有較好的文字寫作能力。

  (十五)營銷經理5名

  1、崗位職責

  (1)負責主持案場管理,制定和實施銷售計劃、目標。

  (2)掌握市場動態,協助成交,完成公司銷售目標。

  (3)及時了解行業動態,對市場進行全面分析,選擇開發渠道,進行渠道建設和管理。

  (4)對客戶進行科學管理,包括來訪、成交、銷售臺賬管理。

  (5)負責對外工作銜接,包括銀行、房管,確保按揭和權證工作正常推進。

  2、任職要求

  (1)本科及以上學歷,房地產營銷、市場營銷策劃、建筑學及相關專業。

  (2)5年以上房地產銷售工作經驗,3年以上團隊管理經驗,有2個以上大型項目工作經驗者優先。

  (3)具備良好的人際交往能力、溝通能力;較強的口語表達能力; 責任心強,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

  (4)具有較強的領導能力,能對銷售人員進行日常培訓。

  三、招聘程序

  本次公開招聘按照報名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進行。

  (一)報名

  應聘人員下載并填寫《應聘人員登記表》(附件1),并于2019年6月15日前將填寫完畢的《應聘人員登記表》以電子郵件形式發送到公司人力資源部郵箱[email protected],郵件標題請按統一格式填寫:應聘崗位+姓名+現工作單位。每位應聘者僅限報1個崗位。

  (二)資格審核

  公司收到報名材料后,對報名者的信息進行初步審核,通知符合條件的應聘者進行證件審核。

  (三)證件審核

  資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁、畢業證、學位證、學歷驗證報告、職稱證書、職業資格證書、工作履歷證明材料等于2019年6月16日至17日到菏澤市鐵路投資有限公司人力資源部(菏澤市中華東路中銀大廈20樓2016室)進行證件審核。

  (四)面試(含筆試)

  公司組織有關專家進行面試(含筆試),對應聘者的綜合能力和專業素質進行考察。面試的具體時間與地點另行通知。

  (五)政治審查

  審核應聘人員的工作履歷、遵紀守法、宗教信仰情況。

  (六)體檢

  綜合面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進入體檢人員到指定體檢機構進行體檢,體檢結果由體檢機構按照體檢標準予以確認。

  (七)公示

  擬錄用人員名單將在菏澤市國資委網站上進行公示,公示期為5個工作日。

  (八)錄用

  經公示無異議的,確定為錄用人員,按規定辦理錄用手續,簽訂勞動合同。

  四、薪酬待遇

  1、薪酬待遇按照公司薪酬標準執行,提供具有競爭力的薪酬。

  2、享受工作餐、五險一金、法定節假日及帶薪假期等福利待遇。

  五、注意事項

  1、報名時間:自公告發布之日起至2019年6月15日。

  2、報名人員應對所提交的材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消資格。

  3、請應聘人員隨時關注菏澤市國資委網站和菏澤市鐵路投資有限公司通知信息。


聯 系 人:胡冬梅

聯系電話:0530-5709006

菏澤市鐵路投資發展集團有限公司
聯系電話:0530-5311896
地址:菏澤市中華路中銀大廈20樓
魯ICP備18022249號
北京快三一定牛走势图l